2023年1月23日月曜日

グループホーム山ノ内の入居者を募集します!

令和5年2月末までの期間で『グループホーム山ノ内』の入居者を募集いたします。 募集要項等は事業所NEWS!に掲載しておりますのでご確認ください。 皆様との新たな出会いを楽しみにしています。

2023年1月12日木曜日

ぴあHappiness通信(第8号)が出来上がりました♪

支援センターなごやかで活動しているピアサポーターで作成しています『ぴあHappiness通信(第8号)』が出来上がりました。 今回はピアサポーターの方のひきこもりからリカバリ―の体験を書いていただきました。また是非ご覧頂けたら嬉しいです。 事業所NWES『なごやかサロン』

2023年1月6日金曜日

求人募集【かれん工房】

社会福祉法人京都光彩の会ではかれん工房で働いて頂ける職員の募集をしております。詳細につきましては募集要項を参照していただきハローワーク、福祉人材センターを通じてのご連絡をお待ちしております。 支援の最前線で一緒に働いていただける方を募集しています。是非たくさんのご応募をお待ちしております!!


〔求人募集要項〕

法人名称:社会福祉法人京都光彩の会
事業所名称:ワークステーションかれん工房
職種:職業指導員
職務内容:就労継続支援B型事業所において、精神障害のある方への作業指導や個別支援、施設運営などを行う。作業内容は主に、所内で行う菓子の袋詰めや箱折り、自主製品作成、メンバーと一緒に行う調理や洗い物、所外で行う清掃などの中で本人の適正(運転免許の有無など)と希望により担当して頂くものを決めます。

雇用形態:正規職員1名(新卒可)
加入保険 雇用・労災・健康・厚生
定年制 あり(65歳)  再雇用制度 あり
退職金共済 加入   
資格、経験等:精神保健福祉士等の資格か障害福祉分野での実務経験等あれば望ましい
普通自動車運転免許あれば望ましい
学歴:専門学校卒以上

基本給:月額(大卒)    196,800円~
    (専門学校、短大卒)183,500円~
(前歴加算あり、規程による)
通勤手当:①月額45,000円未満…全額支給
     ②月額45,000円以上…45,000円と差額の2分の1を支給。但し50,000円を上限とする。
賞与:3か月(前年度実績)
その他:扶養手当、住宅手当、資格手当 (いずれも該当者のみ)

勤務時間:8時30分~17時30分
時間外労働 あり(月平均8時間)
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
有休:10日(初年度は勤務継続6か月後より付与)
休暇:週休2日・国民の祝日
夏期休暇5日(7~9月)、年末年始の休暇相当日数分6日(12月29日~1月3日)
(年間休日126日)(令和5年度予定)

採用予定日:2023(令和5)年4月1日採用
応募方法:事前に連絡の上、令和5年2月3日(金)までに履歴書、職務経歴書を送付の こと。
面接日時:令和5年2月8日(水) 面接時間についてはおって連絡いたします。
募集期間:令和5年1月5日(木)~2月3日(金)
選考方法:作文・面接

送付・お問合せ先:ワークステーションかれん工房  担当:齊藤・中條
〒604-8853 京都市中京区壬生東淵田町12-4
TEL 075-821-7346  FAX 075-821-7347

求人募集【朱雀工房】

社会福祉法人京都光彩の会では京都市朱雀工房で働いて頂ける職員の募集をしております。詳細につきましては募集要項を参照していただきハローワーク、福祉人材センターを通じてのご連絡をお待ちしております。 支援の最前線で一緒に働いていただける方を募集しています。是非たくさんのご応募をお待ちしております!!


〔求人募集要項〕

法人名称:社会福祉法人京都光彩の会
事業所名称:京都市朱雀工房
職種:職業指導員
職務内容:就労継続支援B型事業所において、精神障害のある方への作業指導を行う。
     主な作業として箱の組み立てや封入作業、コーヒーフィルターの検品、小物作り等の下請
     け作業や、お茶の袋詰め、縫製作業等の自主製品製作、お寺や駐車場清掃などの所外作業
     がある。また、個別支援計画の作成や個別相談への対応、就労支援プログラムや社会生活
     力向上プログラム等を実施する。
雇用形態:正規職員1名(新卒可)

加入保険 雇用・労災・健康・厚生
定年制 あり(65歳)  再雇用制度 あり
退職金共済 加入   
資格、経験等:精神保健福祉士等の資格、障害福祉分野での実務経験等あれば望ましい
普通自動車運転免許あれば望ましい
学歴:専門学校卒以上

基本給:月額(大卒)    196,800円~
    (専門学校、短大卒)183,500円~
(前歴加算あり、規程による)
通勤手当:①月額45,000円未満…全額支給
     ②月額45,000円以上…45,000円と差額の2分の1を支給。但し50,000円を上限とする。
賞与:3か月(前年度実績)
その他:扶養手当、住宅手当、資格手当 (いずれも該当者のみ)

勤務時間:8時30分~17時30分
時間外労働 あり(月平均8時間)
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
有休:10日(初年度は勤務継続6か月後より付与)
休暇:週休2日・国民の祝日
夏期休暇5日(7~9月)、年末年始の休暇相当日数分6日(12月29日~1月3日)
(年間休日126日)(令和5年度予定)

採用予定日:2023(令和5)年4月1日採用
応募方法:事前に連絡の上、令和5年2月3日(金)までに履歴書、職務経歴書を送付の こと。
面接日時:令和5年2月8日(水) 面接時間についてはおって連絡いたします。
募集期間:令和5年1月5日(木)~2月3日(金)
選考方法:作文・面接


送付・お問合せ先:京都市朱雀工房  担当:梅沢・中條
〒604-8854京都市中京区壬生仙念町30 京都市地域リハビリテーション推進センター1F
TEL 075-813-0501  FAX 075-813-0520

求人募集【支援センターなごやか】

社会福祉法人京都光彩の会では支援センターなごやかで働いて頂ける職員の募集をしております。詳細につきましては募集要項を参照していただきハローワーク、福祉人材センターを通じてのご連絡をお待ちしております。 支援の最前線で一緒に働いていただける方を募集しています是非たくさんのご応募をお待ちしております!!


〔求人募集要項〕
法人名称:社会福祉法人京都光彩の会
事業所名称:京都市中部障害者地域生活支援センター「なごやか」
職種:相談員(精神保健福祉士、相談支援専門員等)
職務内容:障害のある方への生活支援、相談支援業務
雇用形態・募集人数:常勤職員・1名
採用予定日:令和5年4月1日

加入保険 雇用・労災・健康・厚生
定年制 あり(65歳)  再雇用制度 あり
退職金共済 加入   
資格、経験等:精神保健福祉士等の資格、障害福祉分野での実務経験等あれば望ましい
       相談支援従事者初任者研修を履修していることが望ましい
普通自動車運転免許あれば望ましい
学歴:専門学校卒以上

基本給:月額(大卒)    196,800円~
    (専門学校、短大卒)183,500円~
(前歴加算あり、規程による)
通勤手当:①月額45,000円未満…全額支給
     ②月額45,000円以上…45,000円と差額の2分の1を支給する。但し50,000円を上限とする。
賞与:3.0ヶ月(前年度実績)
その他:資格手当(該当者のみ)

勤務時間:交替制  日勤 8時30分~17時30分
          遅出 ①10時~19時 ②10時30分~19時30分(2交替制)
時間外労働 あり(月平均8時間)
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
有休:10日(初年度は勤務継続6か月後より付与)
休暇:週休2日・国民の祝日
夏期休暇5日(7~9月)、年末年始の休暇相当日数分6日(12月29日~1月3日)
(年間休日126日)(令和5年度予定)

採用予定日:令和5年4月1日
応募方法:事前に連絡の上、令和5年2月3日(金)までに履歴書、職務経歴書を送付のこと。
面接日時:令和5年2月8日(水) 面接時間についてはおって連絡いたします。
募集期間:令和5年1月5日(木)~2月3日(金)
選考方法:作文・面接
送付・お問い合わせ先:京都市中部障害者地域生活支援センター「なごやか」
担当:中條・山本
〒604-8854 京都市中京区壬生仙念町30 京都市地域リハビリテーション推進センター1階
TEL 075-813-0503  FAX 075-813-0520

2023年1月4日水曜日

マンスリー朱雀2022年12月号アップしました。2023年1月19日に事業所説明会を実施します。

明けましておめでとうございます。新しい年が少しでも実りあるものとなるよう微力を尽くしたいと思います。 本年もマンスリー朱雀の発行を継続して参りますので、ご笑覧賜りますようお願い申し上げます。 また、本年も、原則として第3木曜の13時30分より、京都市朱雀工房事業所説明会を開催致します。 新型コロナウィルス感染症が蔓延する厳しい状況が続いておりますが、関係機関の皆様のご支援を 頂きながら、メンバーはそれぞれの目標に向かって進んでいっておられます。 家庭的で温かい雰囲気の中で企業就労をめざそうと考えておられる方のご参加をお待ちしております。

2022年12月7日水曜日

マンスリー朱雀2022年11月号アップしました。12月22日に事業所説明会を開催します。

マンスリー朱雀2022年11月号をアップしました。感染症対策を講じたうえで、久しぶりに出店で喫茶の提供を 行うなど、多様な活動を続けております。是非ご覧ください。また、通常第三木曜日に実施しております事業所 説明会について、12月は12月22日(木)13時30分より開催致します。少人数で家庭的な雰囲気のなかで企業就労 を目指そうと考えている方、是非ご参加ください。お待ちしております。